旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間宜必思戛納曼德里爾酒店 (ibis Cannes Mandelieu)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
宜必思戛納曼德里爾酒店 (ibis Cannes Mandelieu) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於宜必思戛納曼德里爾酒店
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簡介
位於芒代利厄拉納普爾，地理位置優越，宜必思戛納曼德里爾酒店是拉納普勒短途遊的理想出發點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
您在宜必思戛納曼德里爾酒店停留期間，飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Accor Hotels品牌的尊貴體驗。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的鄰近高爾夫球場(3公里內)等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 宜必思戛納曼德里爾酒店是來拉納普勒探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
吸菸區
接待設施
可帶寵物
可使用語言
英語
法語
義大利語
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃園市政府衛生局為響應每年10月10日的世界心理健康日，特結合各企業共同守護職場員工的心理健康，並提供職場放鬆的4撇步，包括培養正向思考、建立紓壓管道、推動友善職場，及提供員工協助方案（EAPs），營造心理好健康。
衛生局心理健康科長陳小燕提供職場放鬆的4撇步。第1步、培養正向思考：職場提供暢通溝通管道，關懷員工心理狀態，多鼓勵、少斥責，培養員工正向思考，團隊共同解決問題；第2步、建立紓壓管道：職場可安排員工於晨間或下午起身跳健康操，或安排員工旅遊、電影賞析並適度休假，讓員工有放鬆喘息的管道。
第3步、推動友善職場：職場提供交誼活動場所、哺乳室或托育等設施，增進員工對職場的認同與安定感；第4步、提供員工協助方案（EAPs）：透過多元員工協助方案，藉由專業團隊提供保密諮詢，協助員工面對問題，陪伴其渡過難關；從「心」出發、由「溝通」開始，重視員工的身心靈健康，業務績效自然提升。
衛生局指出，截至今年6月底，24小時協談專線共接獲5294通的來電，分析主要諮詢的問題，發現「職場問題」佔7.22%、位居第3高，僅次於精神疾病的16.23%及家庭問題9.6%；每位員工一天有三分之一以上的時間都是在職場，透過職場放鬆4撇步，使員工與主管心情不會「森77」！
衛生局提醒，若有情緒的困擾或心情低落時，可撥打生命線1995或24小時安心專線0800788995尋求協助，亦可至桃園市社區心理衛生中心的網站，預約免費心理諮詢的服務，及查詢相關心理衛生的資訊。
剛到一個新環境，總是要懂得察言觀色一番，無論是在言行、舉止方面都需要特別留意，尤其是到了一個新的職場，想要好好的生存，就得小心別惹火了上司及老鳥，《Daily View網路溫度計》透過大數據關鍵引擎分析，彙整出「新鮮人易踩的十大地雷」。
▲《Daily View網路溫度計》列出新鮮人易踩的十大地雷。（圖／翻攝自網路溫度計）
其中最容易惹火他人的第一名就是「一問三不知」，要是面對他人詢問有關工作進度、情況卻一問三不知，總是不禁會讓別人懷疑，究竟有沒有把心放在工作上頭。
另外高居第二名的為「說話沒禮貌」，相信不一定是在工作上，待人處是無論何時何地，禮貌是最基本的相處之道，若是對待同事或上司沒有禮貌，裡所當然會給他人留下不好的印象。
第三名則為「『我爸／我媽說』掛嘴上」，在工作上要為自己負責，若是還一直搬出爸爸、媽媽且口口聲聲掛在嘴邊，會讓人有種「都這麼大了難道是媽寶嗎？」的錯覺。
除此之外，還有「不守時（遲到早退）」、「抱怨公司氛圍不好」、「不分輕重緩急、瞎忙」、「愛找理由」等，都是新鮮人易踩的地雷，若是剛踏入新的職場，絕對要小心謹慎。
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